Frais déductibles dans la société de Chypre

1. Jusqu’à 17,086 € ou 1% du chiffre d’affaires brut de l’entreprise – chiffre d’affaires annuel pour les dépenses liées au divertissement à des fins commerciales. (comme restaurants, cafés, etc.) en présentant les documents correspondants – factures de sortie

2. Les frais de transport (par exemple le billet d’avion) et les frais d’hébergement liés à l’activité professionnelle et à l’activité de l’entreprise ou à l’attraction de nouveaux clients, clients existants, participation à une exposition, etc., en soumettant les documents correspondants – factures de frais. Les dépenses engagées pour un usage personnel ne sont pas déductibles du revenu imposable

3. Des dons faits à des associations caritatives approuvées, fournissant les reçus correspondants

4. Dépenses engagées à des fins de recherche scientifique par les petites entreprises innovantes

5. Les cotisations de l’employeur à l’assurance sociale et les fonds approuvés provenant de la paie des employés. Si elles ne sont pas payées dans l’année, elles ne sont pas déductibles du revenu imposable de l’année.

6. Pour les frais de soins médicaux des employés, une remise allant jusqu’à 1% de leurs revenus.

7. Sur la rémunération de l’employé pour les dépenses liées au fonds de bien-être et de pension des employés, une déduction allant jusqu’à 10% sur le revenu imposable.

8. 80% du bénéfice net en revenus de redevances, revenus incorporés provenant d’actifs incorporels.

9. Déduction des dépenses jusqu’à 80% des bénéfices résultant de la cession ou de l’exploitation des actifs.

10. De l’acquisition directe ou indirecte des actions, les intérêts dus par la filiale pour l’acquisition de 100% des actions sont déduits à 100%, étant donné que la filiale ne possède pas d’actifs pour les exploiter par la société. Dans le cas où la filiale possède des actifs, la déduction des intérêts est effectuée sur le montant relatif aux actifs exploités par la société.

11. Les fonds importés dans une société chypriote au 01/01/2015 sous forme de fonds social et de réserves de primes, ont droit à une déduction annuelle d’intérêts. Le calcul de la déduction annuelle des intérêts est calculé sur le montant des nouveaux fonds. Ce taux d’intérêt est égal au rendement de l’obligation d’État sur dix ans, avec une augmentation de 3%

12. La déduction présumée des intérêts ne peut pas dépasser 80% du bénéfice imposable provenant des actifs financés par de nouveaux fonds (tel qu’établi avant la déduction du LET).

13. Dépenses – dépenses pour le marketing, la recherche, la communication, le conseil, les études de marché

14. Dépenses – dépenses pour le personnel (jusqu’à 19 500 euros exonérés d’impôt pour les employés) avec des cotisations d’assurance très faibles pour le personnel